Conseils de rédaction d'une lettre de motivation
Les quelques conseils qui suivent ont pour objectif de vous aider à mener à bien cette mission délicate qu’est la création de votre lettre de motivation, ainsi qu’à en comprendre les mécanismes.
1) A quoi sert une lettre de motivation ?
Il ne s’agit pas d’un simple courrier de courtoisie visant à introduire votre C.V., mais d’une lettre à part entière destinée à :
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Exprimer votre motivation pour un poste et votre volonté d’intégrer l’entreprise ;
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Attirer l’attention d’un recruteur sur votre profil et lui donner envie de vous recevoir ;
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Donner des informations complémentaires à votre C.V. ;
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Faire ressortir l’adéquation entre vos compétences et le poste ;
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Vous démarquer d’autres candidats au profil similaire.
2) Il n’existe pas de lettre de motivation « type »
Votre lettre doit être unique et ciblée. Unique parce qu’elle est le reflet de votre motivation et de votre envie d’intégrer l’entreprise auprès de laquelle vous postulez. Ciblée car son destinataire doit pouvoir lire plus qu’un simple courrier.
Sachez que les lettres « standard » sont très vite repérées par les professionnels et que ces derniers ne les apprécient pas outre mesure. A éviter donc, la lettre « type » recopiée de A à Z. Pour trouver l’inspiration, servez-vous des modèles que vous pouvez trouver en abondance, notamment sur Internet, mais ne recopiez pas textuellement leur contenu.
3) Quelques conseils simples :
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Rédigez votre lettre de motivation à la main sur une feuille blanche au format A4 (pour les candidatures par voie postale) ;
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N’écrivez qu’au recto, sur une seule page ;
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Renseignez-vous sur l’entreprise (lorsque c’est possible) afin d’être le plus pertinent possible dans votre lettre, mais également dans la perspective d’un futur entretien. N’oubliez pas de croiser vos sources afin de ne pas vous discréditer en citant une information erronée. Ciblez votre interlocuteur(trice) dans la mesure du possible ;
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Adoptez une « construction en 4 » : vous (l’entreprise), moi (le candidat), nous (notre avenir commun) et la formule de politesse ;
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Un style sobre, clair et efficace ;
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Pas de phrases à rallonge et une ponctuation soignée pour faciliter la lecture ;
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Dans lettre de motivation, il y a… motivation : faites-la ressortir, montrez que vous ne postulez pas par hasard dans la société, qu’il s’agisse d’une candidature spontanée ou non ;
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Montrez l’adéquation entre vos compétences et le profil recherché ;
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Mettez vos qualités en avant ;
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Evitez le « Je » à répétition, surtout en début de phrase. Préférez le style indirect, par exemple : «Titulaire d’un diplôme de gestion, j’ai approfondi… » plutôt que « Je suis titulaire d’un diplôme de gestion et j’ai approfondi… » ;
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Ne faites pas de l’ombre à votre CV et inversement : celui-ci et votre lettre sont complémentaires
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Soignez votre style et votre écriture ;
4) Quelques erreurs de style à éviter :
5) À éviter absolument !
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Le papier fantaisie, quadrillé, arraché d’un cahier ou pris dans un classeur ;
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Une couleur de stylo fantaisiste ;
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L’envoi d’une photocopie de votre lettre ;
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La lettre écrite par un(e) ami(e) ;
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Les fautes d’orthographe.
Pour finir, soyez très vigilant quant aux fautes de français. Qu’elle soit subjective ou pas, la perception de la personnalité d’un candidat se fait aussi à travers le style et l’orthographe de son texte. Pensez à faire corriger votre lettre de motivation.
Des recruteurs parlent de l'orthographe :
« Exprimez-vous correctement. Attention aux fautes de français et d'orthographe ! Elles hérissent les recruteurs ! Une lettre remplie de fautes de français et/ou d'orthographe est éliminatoire.[…] »
(source : http://www.cadresonline.com)
Pour Muriel Amar, responsable du recrutement de la SSII Atos Origin, la lettre de motivation reste primordiale : « 30 % de nos embauches proviennent de candidatures spontanées. Et toutes comportaient une lettre ou au moins un message joint par mail. Nous avons un métier de services, en relation permanente avec les clients. Il faut que tous nos ingénieurs sachent s’exprimer en bon français, avec une orthographe irréprochable et une syntaxe correcte. On reçoit des lettres à l’orthographe catastrophique et c’est grave. Quant à un CV envoyé sans lettre, il ne va pas aller bien loin chez nous. »
(source : http://www.keljob.com)
